1999年上级任命她为二幼的副园长,她不仅利用业余时间大量翻阅“学前教育”“幼儿教育”以及自然科学等领域的书籍,及时了解教育教学新动态,揣摩优秀教案中的新思想、新方法,提高自身教学能力;同时带领大家更新教育思想,转变教育观念,进行教育改革。对于《规程》、《纲要》她更是反复阅读、透彻理解,多次参加省、市组织的各种业务培训和辅导,为她有效开展教育、教学活动奠定了坚实的基础,也使她指导教育教学工作的水平得到了提高。日常工作中,她想方设法地改进教学常规管理,制定出了一系列教育管理的考核细则和评估标准,完善了内部管理机制,保证了全园工作的顺利开展。
身兼教研组长,她每学期都有重点的制定教师业务培训计划,指导教师选择教研子课题,从教育环境创设,家长工作,班级特色,日常教育活动等多方面抓起。2001—2004年她带领老师们实施的“十五”科研课题“幼儿主体性发展与教育”,改变了过去以教师为中心,重知识传授,轻能力、兴趣培养;重教师讲解,轻幼儿实践;重教育结果,轻教育过程;重上课轻游戏的错误做法,教学方法、教学模式有了显著的改进,教师们参与教研的积极性、主动性增强了,有多篇论文分别发表在各级刊物上,她也将三年的教研成果整理成了《心语》和《教改手迹》两个论文集,在鉴定验收中得到了专家领导的高度赞扬。2004-2007年,根据本园新问题,选择实施的“幼儿园家长工作的科学化研究”这一课题,通过组织开展多种活动、采取多种手段,唤醒家长的参与意识,让家长从旁观者变为积极参与者,使我园的家长工作走向了规范教育的轨道,课题顺利通过市级鉴定。
作为一名教学经验丰富的老教师,她还注重对青年教师的培养和帮助,积极创造各种机会,让青年教师展示自己,发现自身的优势。她为青年教师备好课、上好课出主意、想办法,注重过程指导,当青年老师为活动教案犯愁时,她会主动给予建议;教师上观摩课、优秀课,她义不容辞地帮助准备玩教具,并反复听课,发现问题,随时纠正,每次课后,她都直言不讳地对教学作出客观公正的评价,几乎每为教师成功的背后,都有她付出的心血。(www.zuozong.com)
没有豪言壮语,没有信誓旦旦,有的只是平平凡凡,真真切切,愿这种朴素而宽广的胸怀、真诚而敬业的精神伴她抒写更加绚丽的人生篇章。
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