切实把思想和行动统一到省党代会决策部署上来

省第十四次党代会是我省处在大有可为战略机遇期、干事创业发展黄金期、不进则退转型关键期召开的一次重要会议。会议深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，客观总结过去五年的成就和经验，科学研判面临的形势和挑战，明确提出今后五年的总体要求、奋斗目标和主要任务，全面描绘了实现“两个高水平”的宏伟蓝图。学习贯彻党代会精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，我们要全面学习、全面理解、全面领会，认清方位、认清使命、认清责任，对标聚焦党代会部署要求，奋力开创事业发展新局面。

一是准确把握“坚定不移沿着‘八八战略’指引的路子走下去”这一主线。这是这次党代会的灵魂。“八八战略”是习近平总书记在浙江工作时留下的极其宝贵的精神财富，是总书记亲自为浙江设计的总纲领总方略。“八八战略”聚焦如何发挥优势、如何补齐短板这两个关键问题，核心要义是强化现有优势，挖掘潜在优势，把劣势转化为优势，激发新优势。我们要大力弘扬红船精神、浙江精神，锐意创新、担当实干，深刻领悟和运用“八八战略”蕴含的优势论，系统梳理六大板块工作，认真总结这几年走在全国前列的特色做法，进一步做强亮点、巩固优势；找准工作中存在的突出问题和薄弱环节，进一步拉高标杆、对标对表、补齐短板，不断深化“八八战略”在人社领域的实践。

二是准确把握“两个高水平”奋斗目标和“六个浙江”具体目标。2015年习近平总书记在浙江考察时，对浙江明确提出“更进一步、更快一步”要求。“两个高水平”奋斗目标是总书记这一要求的具体化，既体现浙江与全国“两个一百年”历史进程同步，也体现浙江在全面小康和现代化建设上“走在前列”“勇立潮头”的要求，指明奋进方向，标注目标高度。“六个浙江”是“两个高水平”在各领域的具体展开，是浙江未来发展的六根擎天大柱。人社部门承担着强人才、保民生、促发展的职责，是实现“两个高水平”“六个浙江”的重要领域。我们要准确把握浙江所处的历史方位，自觉把工作放到浙江未来发展的大目标、大背景、大逻辑下去谋划、思考和推进，找准切入点、着力点，为浙江综合实力更强、发展水平更高、人民生活更幸福贡献人社力量。(www.zuozong.com)

三是准确把握“四个强省”工作导向和“7+1”重点任务。当前浙江发展正处于爬坡过坎、闯关夺隘的关键阶段。站在“两个一百年”奋斗目标交汇的节点上，要创造新的优势，实现新的高水平发展，关键靠改革、靠开放、靠创新、靠人才。改革强省、开放强省、创新强省、人才强省事关全局和长远，是牵引浙江发展的四台“发动机”。“7+1”重点任务，涉及经济、改革、城乡、法治、文化、社会、生态文明建设和党的建设，是实现“两个高水平”目标的着力点和主攻方向。“四个强省”和“7+1”重点任务，许多直接涉及我们系统，像人才、就业、社保等，本身就是我们分内之事；还有不少需要我们积极提供服务保障，像“人才强省”要为其他三个强省提供支撑。我们要逐条对照党代会提出的任务，理清思路，创新举措，谋划实施一批事关全局、牵引力强的改革举措，谋划实施一批最能补齐发展短板、最能激发潜在优势的人才举措，谋划实施一批群众最期盼、获得感最强的民生举措，以新的状态、新的干劲、新的作风，确保各项任务落地见效。