【摘要】：发挥社工队伍优势，广州大力实施“社工+”发展模式，成为其创新社会治理的独特路径和模式选择。为此，2017年，广州市将“社工+”发展议题设立为市级推进项目，由民政局制定相关工作落实方案，从三个层面推行“社工+”发展新模式。三是“社工+城际合作”。
发挥社工队伍优势，广州大力实施“社工+”发展模式，成为其创新社会治理的独特路径和模式选择。为此，2017年，广州市将“社工+”发展议题设立为市级推进项目，由民政局制定相关工作落实方案，从三个层面推行“社工+”发展新模式。一是“社工+服务机制”，即在市民政部门的指导下，与相关职能部门、群团组织之间高度配合，“资源共享、平台共用、优势互补、工作互动”，建立联动机制，在不同系统、不同服务领域共同推进社会工作，引入社会组织或社工机构承接社会服务，全面推动社会服务的社会化进程。二是“社工+服务领域”，即全市政府相关职能部门，围绕各自的服务种类，在流浪救助、禁毒、精神康复、慈善、公益创投等领域，积极引进社工力量，扩大社工服务的参与和覆盖面，提高服务的专业化水平。例如，市司法局有253名司法社工在岗提供服务；团市委青少年事务社工约1 300名；市禁毒办配备262名禁毒专业社工，为全市5 000余名社区戒毒社区康复人员提供帮扶救助服务。市来穗人员服务管理局以积分制入户为切入点，明确“社会工作者”为急需职业工种，为社会工作者入户广州提供政策倾斜，更精准地吸纳广州紧缺人才；同时，联合社会工作部门开展来穗人员服务关爱活动，加强来穗人员的归属感与融入感。三是“社工+城际合作”。目前，广州与贵州省黔南州、肇庆市、江西省等省、市建立结对帮扶工作，通过指导、培训、结对支持、帮扶共建等方式，加快推进当地社会工作发展，扩大“政府主导、社会协同、项目运作、专业服务”[29]。(www.zuozong.com)
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