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川庆塔里木工程公司:专注油田建设,高效安全可靠

时间:2023-06-14 理论教育 版权反馈
【摘要】:川庆塔里木工程公司生产区域主要分布在塔里木油田、新疆油田。截至2017年年底,川庆塔里木工程公司有机关科室12个、附属单位5个、基层单位6个、区域化项目部3个、专业化事业部11个、托管单位1个、钻井队35支、试修队8支。(王鹏)2017年,川庆塔里木工程公司完成总收入22.6亿元,同比增加27%。(王鹏)2017年,川庆塔里木工程公司杜绝一般A类生产安全事故、火灾、环境污染等事故的发生,QHSE指标均在控制范围内。

川庆塔里木工程公司:专注油田建设,高效安全可靠

【基本概况】川庆塔里木工程公司生产区域主要分布在塔里木油田、新疆油田。截至2017年年底,川庆塔里木工程公司有机关科室12个、附属单位5个、基层单位6个、区域化项目部3个、专业化事业部11个、托管单位1个、钻井队35支、试修队8支。单位用工总量2 349人(不含事业部),其中合同化员工951人、市场化用工474人、业务外包用工924人。在册员工中有少数民族员工180人。有局级技术专家2人、技能专家2人,有高级专业技术及以上职称24人、中级专业技术职称220人,有高级技师2人、技师8人。主要装备有钻机35台,其中9000型钻机1台、8000型钻机2台、7000型钻机28台、7000型以下浅钻钻机4台,修井机8台,顶驱11台。设备新度系数0.28。

(王 鹏)

【工作量完成情况】2017年,川庆塔里木工程公司完成总收入22.6亿元,同比增加27%。其中,本部实现总收入15.88亿元,完成年初预算目标11.88亿元的133.67%。动用钻机35台(含3台浅钻),共384.2台·月;开钻85口井(含浅钻20口井),完成70口井,进尺32.68万米,同比增加32.52%,提前17天完成30万米年度目标。15个队进尺突破1万米,单队最高进尺16 614.23米。在塔里木油田完成深井进尺26.65万米,占油田总进尺27.71%,同比增加62.1%,动用修井机7台,开工54口,完工51口,作业时率72.65%,合格率100%。常规固井作业183井次,同比减少4井次;挤水泥、注水泥塞等172井次,同比减少18井次,固井作业注水泥量25 608吨,同比增加3 074吨。压裂酸化作业79井次,同比增加1井次;酸化零星作业34井次,同比增加13井次。测井、射孔施工作业308井次,同比下降7.7%。定向井、欠平衡等各类技术服务129井次,同比增加14.16%;科研项目2项,同比减少75%。录井19口,同比下降38.71%。建筑安装施工项目67项,同比下降9.46%。油建项目新开工程13项,同比持平;如期完成轻烃回收工程项目。获得山地物探项目9个,完成10.12万炮,综合完成比例91.48%。运输货运量29.77万吨,同比增加36%;货物周转量9 777万吨·千米,同比增加53.8%。钻井液服务10井次,进尺2.75万米,同比持平。派驻安全监督317人次。管道检测项目12个,其中RT检测15 453道、UT检测10 272道、MT检测74道、PT检测381道、光谱检测331根。辅助生产检修各类井控设备2 458套(件),同比上升35.6%。上井服务钻井149井次,同比上升14.6%。修井324井次,同比下降9.9%。完成下油(套)管24 697米,同比下降12.9%。随钻测斜服务22井次325天,顶驱服务23井次2 537天。

(王 鹏)

【钻井指标】2017年,川庆塔里木工程公司钻井生产时率96.97%,同比提高1.14个百分点,纯钻时率31.58%;完成6 000米以上超深井24口,同比增加84.6%;平均钻机月速1 565.68米/(台·月),机械钻速6.77米/小时,同比分别提高15.98%和14.94%,创进入新疆30年来最高水平。剔除克深132井地质复杂影响,事故时率1.44%,复杂时率0.79%,总体可控。哈702C井在104.78毫米小井眼成功应用定向钻井工具,属国内首次。霍11等3口井被评为“星级工程”,盐探1等3口井获勘探出油奖。90002、70083钻井队3次获塔里木油田勘探月度流动红旗。

(王 鹏)

【钻井提速】2017年,川庆塔里木工程公司强化单井项目管理,量身订制施工策划书,从源头上加强技术优选;活用技术设备,在运行中强化技术支撑,持续推广成熟技术,不断突破深井、复杂结构井和特殊工艺井提速瓶颈,促进钻井提速。在台盆区,继续推广使用旋转地质导向、弯螺杆+MWD等技术,平均钻井周期75.25天,平均完井周期92.86天,同比分别缩短9.73%和8.22%,保持良好态势。哈得10-7-H2井,用时56天钻至井深5 858米完钻,刷新哈得区块完钻最快纪录,较原纪录提前0.5天。深入开展塔中综合提速工艺技术研究,着力解决井壁失稳、定向托压、长裸眼段提速等难题,区块平均钻机月速、机械钻速同比分别提高49.84%和34.91%,7口井获得业主奖励,效果显著。玛东8井用时83天钻至井深4 945米完钻,刷新塔西南区块完钻周期最短纪录。在新疆油田,美12井用时59.38天钻至井深4 900米完钻,创克拉美丽区块最快指标。霍11井用时159.58天钻至井深5 170米完钻,完井周期216.33天,刷新霍尔果斯区块最高纪录。

(王 鹏)

【安全环保】2017年,川庆塔里木工程公司杜绝一般A类生产安全事故、火灾环境污染等事故的发生,QHSE指标均在控制范围内。修订安全制度9项、HSE岗位职责60个,签订各级QHSE责任书72份,各级安全生产联系人制定个人安全行动计划76份、深入基层216人次。全面落实安全生产“三个全面升级管理”及强化关键风险领域“四条红线”管控要求,发布“二级”目录设备安全操作规程95个,管控高危作业6 892次。安全环保履职能力评估220人,一次性合格率97.3%。投入专项资金1 446万元,整改安全隐患22项。建立单井环保档案,规范现场废弃物处置流程,实施清洁生产57井次,拉运固废2.57万立方米、废液4 847立方米。开展“大学习、大检查、大反思”活动,接受上级、地方各类安全检查12次,整改问题1 940项。开展季度综合检查4次,发现隐患数量1 221项,“三标一规范”队伍达标率60%。按照“四不放过”原则,严肃处理安全、工程类事故事件16起,处罚29人次。突出违章管理,查处违章2 310起,罚款23.83万元;鼓励表现好的行为,奖励11.7万元。安全审核定级得分逐年提高,总分保持塔里木油田前3名;A级队10支,同比增加25%;首次消灭被审核C级队。推广实施“电代油”30井次,用电1 708.82万千瓦·时,替换柴油4 955吨,减少二氧化碳排放1.58万吨,减少碳排放4 043吨。减少氮氧化物排放53.03吨。开展季度生活拉水量劳动竞赛,钻修井现场用水22.6万立方米,同比减少0.5万立方米。回收利用钻井液1 448立方米。

(王 鹏)

【科研攻关】2017年,川庆塔里木工程公司开展高效PDC钻头优选技术攻关,从钻头冠部结构、刀翼特征、布齿、钻头水力参数、钻井参数等方面对PDC钻头进行个性化设计,分区块形成成套钻头优选和使用模板。异型齿PDC钻头(非平面齿和脊背齿钻头)和混合钻头的成功选用,解决高含砾和火成岩地层PDC钻进难题,提高单趟钻进尺和机械钻速。推进塔中地区优快钻井配套再提速工艺技术研究,引入弯螺杆+高效PDC+MWD钻井技术,优化钻具结构,同时强化纳、微米级粒子复合封堵防塌钻井液工艺,克服低粘切、弯螺杆、大排量对井壁冲刷的不利影响,二、三叠系破碎性地层划眼长段垮塌得到有效治理。利用旋转地质导向钻井,在哈得和玛湖构造实现目的层的快速、精确穿越,提高机械钻速,取得良好效果。配套研发适用于各区块深井的抗高温钻井液技术、饱和盐水钻井液体系和水基、油基钻井液拓展优化技术,解决高温深井盐膏层污染、破碎带地层井壁坍塌等难题,助推钻井提速。《库车山前钻井技术难点及对策》论文,获全国天然气学术年会一等奖。

(王 鹏)

【生产组织管理】2017年,川庆塔里木工程公司合理配置各区域、各板块队伍,封存、移交钻机6台、修井机3台,跨区块内部调剂使用钻机7台,队伍等停大幅减少,钻机利用率72.6%,同比提高13.4个百分点。坚持日碰头、周汇报、月分析制度,推动生产运行、资源配置、后勤保障高效运转。通过“早介入、强跟踪、抓落实”,从搬迁运力、安全监管、设备维护检修等6个方面抓好新上钻井的组织保障,提高搬、安效率,完成钻机搬、安57井次,平均搬、安周期8.15天。开展公司级应急演练8次,所属单位和部门开展防喷防硫、防洪防汛等应急演练586次。

(王 鹏)

【井控安全管理】2017年,川庆塔里木工程公司推进“区域管理、专业管理、岗位管理”三结合的井控管理模式,加强安全监管力度,在“三高”重点井油气层作业实行双岗监督82井次175人次,启动井控突发事件应急预案3次,均快速有效应对;成功处置溢流12井次,同比降低20%;川庆塔里木工程公司队伍蝉联塔中防喷防硫井控竞赛冠军,获川庆钻探工程公司年度井控工作先进单位称号。

(王 鹏)

企业经营管理】2017年,川庆塔里木工程公司优化单井绩效考核机制,实施阶段周期考核197次,钻井考核62口井,平均考核兑现时间同比提前50天。加强合同管理,强化合法合规规范理念,修订完善合同文本10类;加大合同办理过程督办力度,合同签订效率得到提高。坚持“一本账”管理,计划完成率92%。开展制度适应性分析,新建制度14项、修订19项。启动“塔里木石油勘探开发指挥部第二勘探公司”公司制改制工作,建立机构明确节点,有序推进。制定十个方面29项措施,开展日进尺、平均起下钻速度、搬安车次、完井盘存和生活拉水量等多项降本增效劳动竞赛,实现开源节流降本增效1.79亿元,完成年度指标的140%。

(王 鹏)

【队伍人员管理】2017年,川庆塔里木工程公司优化班组结构,合理配置人员,平均在岗员工同比减少302人的情况下,进尺、月速等各项生产技术指标向好,劳动生产效率全面提高。探索专业技术人才培育路径,选拔20名优秀操作岗员工充实到一线专业技术岗位,评估考核新进大学生8人。开展岗前能力评估807人次,转岗培训21人,全力保障生产现场人员数量和质量。先后组织14名临时待令员工投入维稳安保工作,有效盘活人力资源。通过内部退养、离岗歇业等渠道,分流安置不适宜原岗位工作人员12人,清理闲置人员4人。坚持复工前清理、月度跟踪、季度反馈,员工证件和变更管理更加规范。(www.zuozong.com)

(王 鹏)

【物资装备管理】2017年,川庆塔里木工程公司持续开展降库利库工作,库存同比减少43%,设备完好率98.6%,停钻维修时率0.1%,特种设备检定率、关键设施定检率、不符合项关闭整改率100%。以精简设备部门资料台账为突破口,将35项取消合并固化为21项,为进一步精简资料提供经验。

(王 鹏)

【企业文化建设】2017年,川庆塔里木工程公司编制下发《形势目标任务责任》教育读本650余本,开展专题宣讲“形势任务”10场次。更新一楼大厅文化墙,编纂《川庆塔里木工程公司志》,回顾进入新疆30年来风雨历程,增强员工对川庆塔里木工程公司企业文化的认同感。开展“辉煌30年大型朗读比赛”“筑牢石油魂,颂歌献给党”大型红歌比赛等一系列活动,活动次数、参与人数及规模创历年之最。编发内部刊物《天山南北川庆人》4期,编发内网新闻稿件844篇、图片1174张,在局级及以上媒体发稿405篇、图片166张。被评为塔里木油田2017年度新闻宣传工作先进单位;1人被评为优秀新闻宣传工作者,1组漫画作品获集团公司新媒体内容创作大赛一等奖。3支队伍获川庆2016—2017年度工程技术服务金牌队,1名员工荣被评为塔里木油田劳动模范

(王 鹏)

【党的建设】2017年,川庆塔里木工程公司召开第一次党代会,凝聚共识,增强团结。认真贯彻党的十九大精神,参加主题宣讲报告会7场次,党委中心组集中学习5次13天。出台《公司党委工作规则》等党内制度3项,成立党支部5个,撤销党组织7个,完成2个党总支、20个党支部换届选举,党组织覆盖率、支部书记配置率100%。坚持“双向培养”,发展党员20名。推进基层党建工作示范点建设,授牌示范队6个。加强技术干部培养,技术干部任平台经理、党支部书记比例分别占74%和50%。选好、配强领导班子,优化各级班子30个,调整科、股级干部164人次。配发“共产党员岗”桌牌100个,党徽600余枚,引导党员立足岗位建功立业。制定川庆钻探工程公司第一巡察组专项巡察反馈问题整改方案,确保五个方面21个问题的整改工作落到实处。召开保密委员会会议2次,开展保密专题教育3场。

(王 鹏)

2017年6月23日,川庆塔里木工程公司在新疆库尔勒举办“筑牢石油魂,颂歌献给党”歌咏比赛,热烈庆祝建党96周年 丁小明 摄

【党风廉政建设】2017年,川庆塔里木工程公司落实党风廉政建设主体责任,全覆盖逐级签订《2017年度党风廉政建设责任书》701份、甲乙方廉洁合作公约81份。落实并开展党委主体责任清单共五个方面21项工作。组织副科级以上领导干部和关键岗位人员37人到油田廉洁教育基地接受警示教育。党委中心组组织廉洁从业教育5次,组织各级管理人员582人开展“学规定、守纪律、塑形象”答题活动,平均得分84.6分。利用内部办公平台、刊物和会议等形式宣传报道反腐倡廉工作动态,在内部杂志《天山南北川庆人》上开设警示教育专栏,开展干部廉洁谈话78人次,干部廉洁提醒谈话1人次,干部诫勉谈话2人次,对个人和集体批评教育4人次。严格执行领导干部办公用房、接待、公车制度,自觉接受职工群众监督,处级领导干部无违纪违规问题发生。做好春节、“五一”、国庆、中秋等重大节日期间的廉洁短信提醒和监督检查,防止“四风”问题反弹。

(王 鹏)

【工团工作】2017年,川庆塔里木工程公司强化厂务公开,推进民主管理,收集整理并答复职工提案47条。专人摸排困难员工岗位、家庭、收入等情况,建立困难职工网络动态档案42份,收集、梳理诉求三方面八大类60余项,及时解决合理诉求,慰问帮扶困难员工91人次。开展“送清凉”“送温暖”2次,慰问基层单位55个,配发慰问品2 979余份。开展深化精细管理等各项劳动竞赛,表彰78队次、奖励246万元。开展“一学一做”教育实践团课、宝石花青年志愿服务、青工岗位讲述和“一站到底”知识竞赛等活动。积极选树优秀新工,新申报“青年文明号”2个,1名员工被评为塔里木油田十大杰出青年。

(王 鹏)

【综治维稳工作】2017年,川庆塔里木工程公司签订《维护稳定责任书及特别重点阶段责任令》等240份,召开维稳安保、信访专题工作会议7次,妥善解决部分职工诉求。在春节、两会等重点阶段实施维稳安保升级管理,1名领导和2名员工24小时坐班值守成为常态。党的十九大特别重点阶段,从机关到基层坚持每天进行防恐应急演练。开展“去极端化”教育,在新工培训、复工培训中加入民族团结维护稳定内容,编制下发维稳综治学习读本80册,邀请公安局专家进行维稳形势宣讲。投入维稳资金5 296万元,加强基层作业现场“技防、物防、人防、信息防、犬防”工作,增配专职门卫及巡逻人员85名,安装高速公路标准防恐围栏10套、普通围栏66套,配备维稳值班营房44套。落实维稳工作新常态要求,“民族团结一家亲”结对子162对,走访谈心267人次,帮扶教转人员困难家庭9 000元。接待处理来信、来电、来访10件次59人次,疏导化解涉稳矛盾纠纷10件。

(王 鹏)

邮政编码:841000

电话号码:0996-2174774 0996-2176375

单位地址:新疆库尔勒市石化大道塔指小区五区

单位英文名称:CCDC Tarim Engineering Company

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